generatie Archieven - Frits Spangenberg https://fritsspangenberg.com/tag/generatie/ Onderzoeker, socioloog, publicist, ondernemer Tue, 14 Jul 2026 07:57:43 +0000 nl-NL hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://fritsspangenberg.com/wp-content/uploads/2026/07/cropped-Favicon-Frits-32x32.png generatie Archieven - Frits Spangenberg https://fritsspangenberg.com/tag/generatie/ 32 32 ‘De toekomst van de arbeidsmarkt’ https://fritsspangenberg.com/de-toekomst-van-de-arbeidsmarkt/ Sun, 30 Mar 2014 23:15:20 +0000 https://www.fritsspangenberg.com/?p=2310 In 2003 waren er 531.000 zelfstandigen zonder personeel. In 2013 telde Nederland maarliefst 775.000 zzp’ers; de arbeidsmarkt is een continu veranderende markt. En nieuwe ingrijpende veranderingen op de werkvloer zijn aanstaande: er breekt een nieuw economisch tij aan én er komt een nieuwe generatie om de hoek kijken. Vijf experts, waaronder Frits Spangenberg, laten hun […]

Het bericht ‘De toekomst van de arbeidsmarkt’ verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]> In 2003 waren er 531.000 zelfstandigen zonder personeel. In 2013 telde Nederland maarliefst 775.000 zzp’ers; de arbeidsmarkt is een continu veranderende markt. En nieuwe ingrijpende veranderingen op de werkvloer zijn aanstaande: er breekt een nieuw economisch tij aan én er komt een nieuwe generatie om de hoek kijken.

Vijf experts, waaronder Frits Spangenberg, laten hun licht in People Business schijnen op de werkvloer van de toekomst. Eén op de drie werknemers die in 2012 langdurig verzuimden, deed dat vanwege psychische klachten. De meeste van hen zaten in de categorie van 30- tot 34-jarigen. In voorgaande jaren lag de leeftijd van deze mensen tussen de 35 en 39 jaar.
Volgens Spangenberg is dat geen toeval: “De jonge generatie heeft van huis uit geleerd dat de mogelijkheden eindeloos zijn. Dankzij de computer en internettechnologie zijn ze doorgaans inventief en oplossingsgericht. Ze kunnen zichzelf goed redden en zijn gewend om hun eigen gang te gaan. En dan belanden ze ineens in een werksituatie waarin iemand hen voorschrijft wat ze moeten doen. Dat botst.”

Hiërarchische structuren binnen bedrijven zullen veranderen. En dat is noodzakelijk. Leeftijd speelt een grote rol in de kloof tussen oudere leidinggevenden en jongeren. Maar het gaat ook om wat mensen beweegt. Motivaction heeft samen met Unique een Mentality-test ontwikkeld. Binnen tien minuten wordt duidelijk wat iemands drijfveer is. Daarmee is het een goed middel om te zien of een sollicitant matcht met een bedrijf.

Het gehele artikel lezen of downloaden kan hier.

Het bericht ‘De toekomst van de arbeidsmarkt’ verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]> Het is twee minuten over twaalf https://fritsspangenberg.com/het-is-twee-minuten-over-twaalf/ Sat, 04 Feb 2012 21:50:10 +0000 http://fritsspangenberg.nl/?p=925 Pensioensector moet mee met ontwikkelingen, zegt onderzoeker Spangenberg ‘HET WAAIT NIET MEER OVER’ Ons pensioenstelsel en onze pensioensystemen zijn toe aan herziening. En niet alleen vanwege de economische ontwikkelingen, Een nieuwe generatie pensioendeelnemers vraagt ook om een andere kijk op zaken. De pensioensector kan niet stil blijven zitten.

Het bericht Het is twee minuten over twaalf verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]> Pensioensector moet mee met ontwikkelingen, zegt onderzoeker Spangenberg

‘HET WAAIT NIET MEER OVER’

Ons pensioenstelsel en onze pensioensystemen zijn toe aan herziening. En niet alleen vanwege de economische ontwikkelingen, Een nieuwe generatie pensioendeelnemers vraagt ook om een andere kijk op zaken. De pensioensector kan niet stil blijven zitten.

Het bericht Het is twee minuten over twaalf verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]> ‘Dit kan een droomtandem worden’ https://fritsspangenberg.com/dit-kan-een-droomtandem-worden/ Fri, 02 Nov 2012 17:51:31 +0000 https://www.fritsspangenberg.com/?p=1367 De veertigers Mark Rutte en Diederik Samsom schelen slechts vier jaar. Het pragmatisme dat hun generatie kenmerkt kan hen helpen, stellen generatiedeskundigen. ‘Als ze maar niet vervallen in de oude leiderschapsstijl, omdat ze denken dat het zo hoort’ In dit interview geeft Frits Spangenberg op basis van zijn generatiemodellen een analyse van de kans van slagen […]

Het bericht ‘Dit kan een droomtandem worden’ verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]> De veertigers Mark Rutte en Diederik Samsom schelen slechts vier jaar. Het pragmatisme dat hun generatie kenmerkt kan hen helpen, stellen generatiedeskundigen. ‘Als ze maar niet vervallen in de oude leiderschapsstijl, omdat ze denken dat het zo hoort’

In dit interview geeft Frits Spangenberg op basis van zijn generatiemodellen een analyse van de kans van slagen om tot een regeerakkoord te komen tussen VVD en PvdA onder leiding van deze twee generatiegenoten.

Door: Edwin Kreulen

Lees het hele artikel

Het bericht ‘Dit kan een droomtandem worden’ verscheen eerst op Frits Spangenberg.

]]>